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5 septembre 清官与制度 清官,宋有包拯,明有海瑞,人人皆知。 当一个具有严密结构的制度化的社会出现了一个始终无法解决的问题,那么我们首先应该审视的是这个制度的本身是否出了问题。众所周知,历朝的行政结构框架是秦始皇他老人家初拟的,各代均有修改但大体框架是承袭旧制的。而精神层面则不同,秦汉隋唐的治国理念基本上处于诸家争鸣,以用为先的状态。而到了宋代,儒家思想逐渐完成了自汉代开始的儒学纳入治国之术和心性学的发展,宋明理学在士大夫阶层占据了主流地位。而军人出身的赵匡胤鉴于唐末军阀割据亡国,对武人阶层抱有极大的不信任又导致了士大夫们成为精英政治的主体。自董仲叔独尊儒术开始的儒家理学一统天下,由此形成。之后,同始皇帝的行政构造一样,学术也被凝固了,继而被承袭着。偶尔遇些挑战小修小补一下也就过去了。 当一个制度所施行的社会完全依靠个人的道德觉悟来维系时,我们就很难称其为健全的制度。事实上,一个百姓呼唤清官的社会本身就是悲哀的。什么是制度,书本上的概念是:在一定历史条件下形成的政治,经济,文化方面的体系。而老金对于制度的认识,最早来源于两个故事。 (二) 真实与否没有考证过,但是很能说明问题。第一个例子说明的一个优秀的制度它解决问题所依靠的是制度本身,而不是具体操作人员。一个健全的制度应该尽量设法排除人员个体因素对于解决问题效果的影响。因为人的素质始终是一个不确定的因素,以不确定因素为基础制定的制度有其致命的不稳定性与脆弱性。事实上,在健全的制度面前最理想的状况是每一个人都是螺丝钉。(就象雷锋同志说的那样,呵呵)具体到廉政建设上,应该体现在两个方面。首先是在制度上减少官员受诱惑的几率。如:通过结构调整减少个人权利把持某个重要节点的“卡脖子”现象,使行贿者减少目标等等。当然要完全杜绝贪腐就象要在阳光下没有阴影一样是空想,所谓水清无鱼就是这个道理。所以,其次,就是要减少因为个人暗行为而导致的社会损失。也就是说制度应该对非廉正现象具有冗余度与容错性,这应该是一个制度脆弱与否重要性能指标。可惜,在一片反腐声中,没有了它的声音...........
还是无尘说的好,先正心,再做人;先做人,再做事。吾辈当以此自勉。
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